如今，许多人的目标是阅读、获得文凭、找工作、换工作，然后逐步实现他们的小目标。从这个过程中我们可以看出，获得文凭只是一小步。但是对于一个自学的文凭，许多人怀疑它是有用的还是社交的。接受一份好工作是可以接受的。

在大多数人的心目中，只有全日制文凭才能体现更高的价值。通过自学考试获得的文凭的黄金含量也很低。

那么，究竟是什么情况呢自学文凭不是真的没用，拿到自学文凭能找到好工作吗

自学考试的学术水平要符合普通高校的学术水平，也就是说，学生只要完成了自学考试，其基本知识就应该等同于普通高校的学术水平。普通大学生的价值观。

自学考试的黄金含量比较高，如果通过了自学考试，还可以参加研究生考试、司法考试和公务员考试。

目前，很多自学成才的应聘者在工作一段时间后，在职业道路上遇到了瓶颈，于是就想到了提升学历。在一些私营和外国企业，学历只是一种可能，就像敲砖。他们不关心你的全日制或自学考试，你更看重你的能力。在招聘市场上，自学兼备的本科生和全能求职者。最终，企业将通过笔试、面试等方式对每位员工进行考核，只要能力突出，不管是否聘用自郑大远程学型员工。

有学历的人在找工作上比没有学历的人更有优势。但这并不意味着你有文凭就行。与没有文凭的人相比，你有优势，但你甚至和有文凭的人在一起。要想在面试中脱颖而出，你必须有其他优势。

因为大多数用人单位都认为自学学生的素质和认知不如招生时好。事实上，大多数自学学生都是边工作边学习的。对于这些自学考试的应试者，他们的社会适应能力和阅历远高于新毕业的统一招生，因此，在自学考试面试过程中，自学考试的学生必须突出自己的优势。

有很多自学成才的应聘者说，有时候雇主甚至不给你面试的机会，他们在哪里可以展示他们的长处

有些雇主不给你面试机会，但是一些最基本的条件还没有满足。例如，你有一个医学专业，你以前的工作经历从来没有和医学相关。你有一个文凭，加上你的工作经验，而不是一个刚刚毕业的学生。在这一点上，你可以说自学文凭不如刚毕业的学生有用。

但是你有没有想过，在面试官眼里，你的水平并不比刚毕业的大学生高多少，最好看看要选择的学位。

首先，企业很难相信自学成才的求职者在学习中是积极进取的求职者，然后怀疑他们进入工作岗位后是否能够积极主动地工作，因此，求职者应该永远记住把学习放在第一位。

其次，企业往往重视职业证书，如会计职业证书、人力资源职业证书等，这在一定程度上反映了应聘者对职业的热爱和奋斗态度。

如果你现在不工作，你应该选择参加一些兼职工作。首先，你可以在兼职工作中取得一些成就，这将成为你简历上的亮点。面试官会欣赏在某个领域取得一些成就的人。过程甚至会超越结果，了解困难，学会坚持，培养积极乐观的态度，这些宝贵的品质只有当你亲身体验过才会得到深深的感激。

简而言之，自学应聘者必须记住，获得自学文凭不是你的终点，它只是向前迈出了一步。即使你拿到了文凭，你也必须不断地提高自己。